GLS Kurýr ( M/Ž )

Kladno
38.000 – 44.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Lightspeed s.r.o.
Lokalita
Kladno Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu určitou 14. 8. 2025 — 1. 9. 2026
Vhodné také pro
cizince ,
absolventy ,
studenty
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Petra Hanková, zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

  • Rozvoz kusových zásilek pro firmu GLS Czech Republic depo Kladno 

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi 
  • Čistý trestní rejstřík, vstřícnost, zodpovědnost, dochvilnost.
  • Psychická odolnost, rozvážnost a samostatnost.
  • Finanční gramotnost - zodpovědnost za práci s penězi 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Slevu na PHM
  • Firemní tarif
  • Možnost půjčení dodávky na víkend domů
  • Přátelský a rodinný kolektiv 
  • Nový vozový park Renault Master 2025

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Služební auto
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Lightspeed s.r.o.
Zeyerova 2572/1
702 00 Ostrava

IČO: 00576808
Datová schránka: sq5rgus
Další informace:
GPS: 50.078007468977,14.415163476724,
S-JTSK: -743384.93 -1043995.49, RUIAN: 21703001

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lightspeed s.r.o., Vojtěšská 211/6, 11000 Praha 1 - Nové Město, IČO 00576808

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT