Dělník, strojník, obsluha stavebních strojů

Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 10. 2025
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme PORR a.s. a jsme zdravá a stabilní stavební firma, férový zaměstnavatel a člen silného nadnárodního koncernu PORR.

Stavíme rádi a stavíme hodně. Stavíme již více než 150 let a máme na svém kontě realizaci mnoho budov, komunikací, mostů, železnic a spoustu dalších stavebních projektů.

To, co nás dělá výjimečnými jsou naši zaměstnanci. Společně chceme podporovat dovednosti a úspěchy každého člena našeho týmu. O zaměstnance se staráme a díky tomu i neustále rosteme. Možná právě hledáme zrovna vás.

Náplň práce:

  • práce spojená se speciálním zakládáním staveb
  • obsluha stavebních strojů - nakladače –kolové nakladače (Locust, JCB, Volvo …)

Co od Vás očekáváme:

  • základní nebo nižší střední odborné vzdělání výhodou
  • praxi s kolovými a pásovými nakladači a rypadly výhodou
  • ŘP průkaz skupiny B nutností
  • Svářečský, vazačský nebo jeřábnický průkaz výhodou
  • pracovitost a flexibilita, spolehlivost, ochota se učit nové věci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jednosměnný provoz, po dohodě možný turnusový provoz
  • smlouvu na dobu neurčitou s dohodnutou zkušební dobou

 

  • 25 dní dovolené
  • 3 dny „Sick day“ (zdravotní volno)/rok
  • Prémie do výše až 25% hodinové mzdy
  • stravné v maximální výši 353Kč/den (při služební cestě nad 18 hodin)
  • stravenkový paušál ve výši 110Kč/odpracovaný den
  • možnost MultiSport karty
  • velmi dobré technické a sociální zázemí
  • dlouhodobou perspektivu v silné zahraniční společnosti
  • zajímavou a pestrou práci
  • školení obsluhy strojů
  • zaměstnání v rámci ČR a SK, pobočka s lokální působností v Jihomoravském kraji

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

PORR a.s.
Dubečská 3238/36
100 00 Praha

IČO: 43005560
Datová schránka: 5ssfq4h
Další informace:
GPS: 50.064299,14.500643,
S-JTSK: -737529.62 -1046338.45, RUIAN: 25390163

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.