- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáte práci, která vás bude bavit? Za kterou se nebudete muset stydět? Kde si vyděláte slušné peníze? Kde vám dají, co vám slíbí? Kde budete mít možnost kariérního rozvoje?
TAK JSTE JI PRÁVĚ NAŠLI!
Největší internetová cestovní agentura Invia.cz hledá do svého týmu specialistu prodeje zájezdů.
A co dělá náš specialista zájezdů?
Dělá to, co ho baví. Vybírá dovolenou pro naše klienty. Má přehled, kde je nejhezčí pláž, kde hotel, kde restaurace a plní sny našim klientům o dokonale dovolené. NEJEDNÁ SE O AKTIVNÍ PRODEJ! Naši prodejci volají jen těm klientům, kteří nám sami poslali poptávku.
A proč vás to bude bavit?
Protože, koho by nebavilo cestování! Zvláště, když vám za něj ještě zaplatí!
Prodávat můžete cokoliv, energii, plyn, telekomunikace… Ale dovolenou? Bavit se s klienty, kteří vás sami osloví a již se vidí pod palmou, pomáhat jim splnit jejich sen…A ještě si vydělat slušné peníze. Naši nejlepší prodejci si vydělají až 50 000Kč.
Zároveň budete pracovat s příjemnými a férovými lidmi.
A pokud se toužíte posunout dál? Máme pro vás připravený kariérní program, kdy již za rok můžete postoupit na pozici TEAMLEADERA nebo INTERNÍHO LEKTORA.
Naši zaměstnanci nás zajímají, máme pro ně řadu benefitů: Například cestování po celém světě v rámci infocest, po zaškolení možnost využívání home office, stravenky, školení, relax days a mnoho dalších!
Nástup je ihned, tak dejte o sobě vědět!
Těšíme se na vás!
Tým Invia

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.