Stavbyvedoucí - vedoucí stavby mzda až 70.000 Kč

Krnov
50.000 – 70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Neustále se rozšiřujeme a hledáme dalšího do naší party! 

Jsme česká rodinná společnost METOSA GROUP s.r.o. zabývající se pozemním stavitelstvím. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb. Hledáme do svého týmu zodpovědného stavbyvedoucího - vedoucího stavby. 

Náplň práce:

  • Řízení výstavby stavebních objektů různého rozsahu 
  • Zajišťování organizace staveniště a jejího provozu
  • Koordinování práce podřízených mistrů a jejich pracovních čet a dodavatelských firem
  • Zajišťování ekonomických i technických parametrů a následný dohled, řízení a usměrňování technologických a pracovních postupů výstavby
  • Zajišťování podkladů pro fakturaci, evidence případných víceprácí nebo méněprácí, komunikace se stavebním dozorem a investorem
  • Zajišťování správného vedení stavebního deníku

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ nebo VŠ stavebního směru
  • Zodpovědnost, cit pro detail, organizační a vyjednávací schopnosti
  • Pracovní zkušenosti
  • Znalost práce na PC (MS Office), AutoCad
  • Autorizace v oboru velkou výhodou
  • Znalost a orientace v projektové dokumentaci a kalkulacích

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní pracovní zázemí v moderní stavební firmě
  • Odpovědnou a zajímavou práci se zkušenými kolegy v kreativním kolektivu
  • Možnost seberealizace, osobního a pracovního růstu
  • Služební vozidlo
  • Velmi dobré finanční ohodnocení odpovídající kvalitě odvedené práce, finanční odměny - měsíční, za odpracované roky a další benefity
  • Notebook, mobilní telefon
  • Pracovní doba PO – PÁ 6:00 – 14:30 

Benefity

  • Studijní volno
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

METOSA GROUP s.r.o.
Petrovická 2493/251a
794 01 Krnov

IČO: 10877401
Datová schránka: eakweix
Další informace:
GPS: 50.107538,17.693406,
S-JTSK: -509999.33 -1067654.33, RUIAN: 82279306

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.