- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci v elektro oboru ve fajn partě a stabilní firmě s celou řadou benefitů? Pak už dál nehledejte, našli jste! Pošlete své CV. Pozice vhodná i pro absolventy. Zkušení elektro pracovníci také řádně odměněni.
• Zajištění provozu svěřených zařízení
• Opravy a preventivní údržba strojů
• Práce na směny (2 ranní 12 hodinové směny, 2 dny volna, 2 noční...)
• SŠ nebo SOU elektro
• Vyhláška 50/1978 Sbírky podmínkou
• Schopnost orientace v technické dokumentaci a příslušných normách
• Technické myšlení, zručnost, důslednost, preciznost
• Práce v kolektivu
• Ochota pracovat na směnách (dvousměnný nepřetržitý provoz)
• Atraktivní mzda
• Roční bonus – 13. a 14. plat
• 5 týdnů dovolené
• 2 dny placeného volna – sick days
• 2-4 dny placeného volna za dny státních svátků, které vyjdou na víkend – bridge day
• Finanční podpora v době nemoci
• Příspěvky na volnočasové aktivity
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování
• Zvýhodněné telekomunikační služby – až 4 telefonní čísla se zvýhodněným volání do T-mobile
• Odměny při pracovních a životních výročích
• Příspěvek na dopravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.