- 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chcete práci, kde budete mít jistotu solidního fixního příjmu, možnost vydělávat výrazně nad průměr a zároveň pracovat v týmu, který Vás podpoří a vše potřebné naučí?
Do našeho týmu hledáme komunikativní a ambiciózní kolegy, kteří chtějí růst, rozvíjet se a být za své výsledky opravdu odměněni.
💸 Nadstandardní finanční ohodnocení
🚀 Růst, který není jen slib na papíře
⚖️ Work-life balance, který skutečně funguje
🎉 Skvělá atmosféra
Komplexní správa klientského portfolia:
Budete aktivně kontaktovat klienty z připravené databáze (nejde o náhodné volání).
Během hovorů zjišťujete potřeby klientů, představujete aktuální služby a produkty.
Nejde o bezduché čtení skriptu – dostanete jasnou strukturu hovoru a podporu týmu, ale zároveň prostor používat vlastní styl komunikace.
Další část práce tvoří osobní schůzky s klienty, díky kterým si budujete dlouhodobé vztahy.
Jako tým spolupracujeme na dosažení společných cílů a navzájem se podporujeme.
Administrativní a týmová podpora:
Zajištění plynulé administrativní podpory a denní práce na PC s interními systémy.
Aktivní spolupráce s obchodním a marketingovým týmem na strategiích pro udržení a růst.
Pravidelná účast na strategických meetingech a interních školeních s cílem neustále se zlepšovat.
Nemusíte mít dlouholeté zkušenosti. Důležitější je pro nás váš přístup.
Hledáme člověka, který:
✔ rád komunikuje s lidmi
✔ je spolehlivý a zodpovědný
✔ má chuť učit se novým věcem
✔ chce na sobě pracovat a posouvat se dál
✔ je orientovaný na výsledky
Proč se přidat právě k nám?
Protože nehledáme jen zaměstnance. Hledáme kolegu, který chce být součástí úspěšného týmu, mít možnost ovlivnit výši svého příjmu a pracovat ve společnosti, kde jsou výsledky skutečně vidět a oceňovány.
Pokud hledáte příležitost, která vám nabídne stabilitu, růst i nadstandardní výdělek, ozvěte se nám. Rádi si s vámi nezávazně popovídáme a představíme vše osobně.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.