- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme dynamicky se rozrůstající společnost, která byla založena roku 2010. Díky dlouholetým zkušenostem, letákovým akcím a kvalitní práci našich pracovníků i obchodních zástupců, jsme si vytvořili silné jméno a pozici na trhu. Působíme téměř po celém území ČR. K tomu nám napomáhají strategicky umístěné mezisklady v Plzni v Čepí a hlavní sídlo – dílny v Sezemicích u Pardubic.
Klademe důraz na kvalitu práce a spokojenost zákazníka. Vždy jsme ochotni profesionálně a odborně poradit ať už se jedná o malý urnový hrob nebo o složité designové dílo. Nabízíme veškeré kamenické práce vše z vlastní výroby v našich dílnách, široký výběr vzorů přírodního kamene, celo žulové hroby, části hrobů, renovace starých hrobů, parapety, kamenné kuchyňské desky, zhotovení kamene na grilování i rozsáhlý sortiment hřbitovních doplňků.
Nebaví Vás pracovat stále na jednom místě?
Baví Vás řemeslná činnost a nevadí Vám manuální práce? Tak se přidejte k nám.
Do společnosti Kamenictví Louha s.r.o. hledáme novou posilu do týmu montážní pracovník.
Co vás čeká-
Jedná se o stavby a dodávky žulového materiálu na hřbitovy ČR, betonování základů, renovace teracových materiálů a písma na pomnícíh atp. Cestování po vybraných okresech ČR. Sháníme jen samostatné a spolehlivé pracovníky, kterým není manuální práce cizí a mají ochotu se naučit naše řemeslo.
Pozor nejedná se o pohřebnictví ! Pracujeme s přírodním kamenem (pohledová část).
Těšíme se právě na Váš životopis.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!