- 25 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme malý a dobře propojený tým, ve kterém není problém cokoliv vyřešit. Pracujeme všichni na dálku, takže nám jen bude stačit, když budeš ve stejném časovém pásmu.
Klienti nám 100% důvěřují a svěřují nám budgety od desítek po stovky tisíc. Na oplátku jim poskytujeme servis a kvalitně zpracováváme úkoly v dostatečné rychlosti. Mezi naše klienty patří například firmy Topmarkt, GastroKlub, Meopta, Husse a další.
Mimo klasické optimalizace přidělených klientů přichází různorodé úkoly, jako výstavba kampaní pro nového klienta, testování tvých nápadů v rozumné efektivitě a jinde se zase budeš starat o pravidelné investování budgetu za odpovídající výsledky. Každý měsíc navíc tvoříme reporty, na kterých se budeš podílet.
Hrát si budeš i v GTM nebo Merchantu. Pokud bude potřeba něco upravit, hodit se ti bude znalost Mergada, ale není to podmínkou. Klidně ti na to dáme prostor pro učení. Další nástroje jako LinkedIn Ads testujeme již nějakou dobu a o naše zkušenosti se s tebou podělíme.
Odměna:
Odměníme tě v závislosti na zkušenostech a pracovním poměru. Finanční ohodnocení bude růst podle výsledků tvé práce. Rosteme všichni souměrně se spokojeností klientů. Tvoji představu o finančním ohodnocení nám klidně rovnou napiš do e-mailu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.