- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do špičkové, prestižní a velmi přátelské společnosti se sídlem v Kralupech nad Vltavou, která se již dlouhou dobu zabývá výrobou, prodejem a distribucí potravin do obchodů a restaurací, hledáme Obchodního Manažera, který krom svého týmu povede dlouhodobý projekt a bude určovat jeho strategii.
Jaké úkoly na Vás čekají?
vedení celého projektu přímého prodeje čerstvých ryb primárně do restaurací
vedení 8 prodejců, denní komunikace a jejich podpora
stanovení obchodních plánů a prodejních cen
administrativa (objednávky, reporty)
spolupráce s logistickými depy napříč ČR
Co byste měl mít či umět?
min. středoškolské vzdělání s maturitou
zkušenost s řízením lidí nebo alespoň chuť a předpoklad je vést
obchodního ducha a nos pro vyhledávání obchodních příležitostí
umět rozhodnout a komunikovat
mít hlavu plnou nápadů a chuť realizovat je
angličtina je výhodou
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že budete mít volnou ruku pro své obchodní nápady a aktivity
že Vaše práce bude hodně samostatná, zodpovědná a pestrá
že výsledek Vaší práce bude okamžitě vidět
že Vás o sortimentu vše naučíme, ale obchod musíte mít “v krvi”
že nejsme korporátní společnost s řadou nesmyslných tabulek a pravidel
že jsme fajn lidi a za skvělou práci Vás skvěle odměníme

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.