Kontrola osazených desek plošných spojů - ranní směna, lze zkrácený úvazek

Pardubice
30.000 – 35.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Pilař Ondřej, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme pracovníky na kontrolu osazených desek plošných spojů na zakázce v Pardubicích. Jedná se o ranní směnu. Možnost zkráceného úvazku, např. v kombinaci s režimem dlouhý/krátký týden. Nástup možný okamžitě.

Náplň práce:

Elektronické vzdělání a vyhláška 50 (nově zákon 250/2021 Sb a NV 194/2022 Sb) není podmínkou. Nutná orientace ve výkresové dokumentaci elektrického obvodu. V průběhu směny se zkontroluje přibližně rozmezí 2 až 30 desek.

POŽADUJEME:

  • dobrý zrak na blízko (brýle nevadí),
  • znalost osazených desek plošných spojů,
  • orientace ve výkresové dokumentaci elektrického obvodu.

NABÍZÍME:

  • mzda 180 Kč/hod, při plném úvazku mzda od 30.000 Kč
  • práci na ranní směnu,
  • volné víkendy,
  • možnost zkráceného úvazku,
  • odměna až 10 000 Kč za doporučení nového zaměstnance,
  • zálohy ze mzdy,
  • odměny od vedoucího pobočky,
  • stabilní zaměstnavatel působící na trhu od roku 1999.

V případě zájmu zašlete váš profesní životopis nebo volejte přímo personalistovi Tomáši Borůvkovi na číslo zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

FLEXIMA s.r.o.
Pod Lesem 262
562 03 Ústí nad Orlicí

IČO: 25916661
Datová schránka: 489vrxj
Další informace:
GPS: 49.96053,16.398854,
S-JTSK: -603929.78 -1074488.65, RUIAN: 24729370

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.