- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Hledáme zkušeného a spolehlivého montážníka , který se připojí k našemu týmu v mezinárodní firmě zabývající se výrobou a montáží odvlhčovacích systémů. Pokud máte zkušenosti pak jste ideálním kandidátem pro tuto pozici.
• úprava klimatizací
• jednoduchá montáž práce, kterou zvládne každý
• 2 směny (R+O)
• 3 směny (R+O+N)
• dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost
• manuální zručnost
• praxi v zámečnictví
• ochota pracovat ve směnném provozu
• HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR
• MZDA 28 000 Kč/měs
• stravování 22 Kč
• během pracovní doby 3 pauzy 30 + 10 + 10 minut
• ubytování
• multisport karta
• 5 týdnů dovolené
• možnost týdenních záloh
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.