HR Manager - non-automotive

Přestanov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste člověk, který více inklinuje k procesům a péči o lidi? 

Rádi byste pracovali pro zavedenou, klidnou společnost, pro které je talent development alfou i omegou? 

V tom případě se neváhejte ucházet o toto místo, odměnou Vám bude fajn tým lidí, pěkná mzda a služební automobil. 

Popis pozice:

  • vedení menšího týmu personálního oddělení
  • optimalizace stávajících procesů
  • Talent Development, odměňování
  • podílení se na projektech 
  • zvyšování spokojenosti zaměstnanců
  • sledování novinek v oblasti pracovněprávní legislativy

Profil kandidáta:

  • předchozí praxi jako HR manažer nebo HR Business Partner
  • zkušenost z výrobní společnosti
  • anglický jazyk na pokročilé úrovni - nutností!
  • organizační a vyjednávací schopnosti
  • inovativní přístup

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • bonusy a prémie
  • služební auto, notebook a telefon
  • flexibilní pracovní dobu
  • příspěvek na závodní stravování, pojištění
  • podporu ve vzdělávání
  • prostor pro seberealizaci
  • nástup možný ihned
  • možnost Home Office
  • jazykové kurzy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Jičín Jičín
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. února
Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
THERMIS, spol.s r.o. | THERMIS, spol.s r.o. | Brno Brno
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Úvaly Úvaly
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 30. března
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 27 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
MIK GASTRO s.r.o. | MIK GASTRO s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
Soukromá Základní škola a Mateřská škola B-English s.r.o. | Soukromá Základní škola a… | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • 36 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC