
Manpower
Pochůzkář na koksovně, mzda od 33 000 Kč
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do firmy, která se zabývá výrobou a produkcí koksu, se sídlem v Ostravě - Přívoze, hledáme nové zaměstnance na pozici Pochůzkář.
Pokud hledáte práci ve stabilní firmě s dlouholetou tradicí na trhu práce, která si dokáže vážit svých zaměstnanců, jste to tedy právě vy, koho hledáme.
Své životopisy zasílejte prostřednictvím odpovědního tlačíka.
Popis pozice:
- podílení se na opravách, odstávkách, výlukách ve spolupráci se strojní údržbou, a to na:
- koncové chladiče, benzolové pračky, plastové jímky, lamelové odlučovače, čerpání kanálů atd.
- kontrola chodu hermatizačních smyček
- odběr a odnos vzorků dle platného rozpisu rajónů
- kontroly provozů na samostatných pochůzkových trasách
- udržování pořádku na pracovišti
Profil kandidáta:
- vyučení v technickém směru, popř chemickém
- praxe na obdobné pozici
- ochota pracovat v nepřetržitém režimu (8hod směny)
- dobrý zdravotní stav
- fyzická zdatnost
Nabízíme:
Měsíční základní hrubou mzdu 32 380 Kč
K tomu navíc dostanete:
- po zkušební době prémie až 3 800 Kč/měsíčně
- příplatky dle zákoníku práce
- stravenky v hodnotě 130 Kč/směna
- 5 týdnů dovolené
- navíc každý měsíc volné dny za stížené pracovní prostředí
- vánoční odměny, květnové odměny, odměny za hospodářský výsledek
- rychlý přestup do kmene společnosti
- smlouva na HPP
Pokud Vás naše nabídka práce zaujala, prostřednictvím odpovědního tlačítka nám o sobě dejte vědět a přiložte svůj aktuální životopis.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Příspěvek na stravování



