- Plný úvazek

PRACOVNÍ NÁPLŇ
→ výroba interiérových dílů a následná montáž loketních opěrek a středových konzolí
→ práce v čistém prostředí vykonávaná ve třísměnném provozu
NABÍDKA
→ mzda v průběhu zkušební doby 22 500 Kč
→ mzda po zkušební době 24 500 Kč
→ 13. a 14. plat
→ garantovaný přestup pod kmen po 4 měsících
→ mobilní tarif → NEOMEZENÉ VOLÁNÍ a SMS + 1,5 GB dat po splnění měsíčního fondu ZDARMA
→ dotované závodní stravování (výběr z 6 chodů)
→ pravidelné navyšování mzdových tarifů a prémií
→ možnost týdenních záloh
→ kladný a profesionální přístup koordinátora
POŽADAVKY
→ fyzickou zdatnost
→ plnoletost
→ spolehlivost
→ manuální zručnost
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo nebo navštivte naši pobočku na adrese: Sokolovské náměstí 259/19 Liberec.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?