- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vážená uchazečko, vážený uchazeči,
jsme uznávaným globálním leaderem v poskytování kompletních řešení v oblasti IT.
Pro náš tým hledáme vhodného kandidáta na pracovní pozici Opravář/ka PC.
Jedná se o práci na hlavní pracovní poměr.
Rádi Vás uvítáme v našem týmu.
NÁPLŇ PRÁCE
výměna a oprava komponentů na vyrobených PC
výdej/ příjem materiálu ze skladu
správa náhradního materiálu
provádění inventur
reporting
POŽADUJEME
SOU / SŠ vzdělání (elektrotechnické)
dobrá znalost PC komponentů a funkčnosti PC
znalost MS Office
předchozí praxe v elektroprůmyslu výhodou
základní znalost anglického jazyka
ochota pracovat ve vícesměnném provozu
trestní bezúhonnost
zodpovědnost, adaptabilita
samostatnost i schopnost týmové spolupráce
NABÍZÍME
mzda: od 16.000,–Kč/měsíc + bonusy
práci v dynamické mezinárodní společnosti
perspektivní a stabilní zaměstnání
odpovídající finanční ohodnocení
perspektivu profesního a kariérového růstu
závodní stravování
možnost dalšího vzdělávání (např. kurzy anglického jazyka, kurzy práce na PC, další odborné vzdělávání)
atraktivní balíček zaměstnaneckých výhod

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.