- 29 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme a co děláme?
Divize CNSBG (Communication Network Solutions Business Group) je jednou z výrobních divizí společnosti Foxconn, jejíž aktivity se soustředí zejména na oblast komunikačních technologií a mechanickou výrobu (kovové, plastové výrobky). Vyrábíme inovativní síťová řešení.
Své působení v rámci skupiny Foxconn CZ jsme zahájili v Pardubicích v roce 2003 a k dnešnímu dni zaměstnáváme více než 700 zaměstnanců. Od roku 2003 neustále rosteme jak do objemu výroby tak i do počtu zaměstnanců.
Proto rádi posílíme náš tým třeba právě o Vás!
Koho hledáme?
Opravář, operátor
Proč u nás budete pracovat rádi?
… a k tomu navíc:
Zaujalo Vás, co Vám vše nabídneme? …
…co nám nabídnete Vy?
Středoškolské vzdělání (s výučním listem)-elektrotechnické výhodou
1 rok praxe na obdobné pozici výhodou
Základní znalost technického Aj v prostředí PC
Pokročilá znalost práce na PC
Ochota práce ve vícesměnném provozu
Manuální zručnost
A teď to hlavní co Vás čeká:
Práce na výrobní lince, pomocí údržby a oprav zařízení a nástrojů. Bude záležet, co Vás bude bavit!
Řekli jste si, že to neumíte? Nevadí! My Vás to naučíme, stačí jen chtít!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.