- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Kozáková Petra Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Jsme dynamicky rozvíjející se stavební společnost, vyrábíme modulové systémy na zakázku s exportem do EU. Působíme v nové hale v areálu Kanov v Karlových Varech. Obsazujeme pracovní pozici: PŘEDÁK VÝROBY.
Náplň práce: Pracovník/nice na této pozici odpovídá za kladný průběh výroby, zaměřený primárně na suchou stavbu. Provádí zahájení, kontrolu a vyhodnocení směny, vede svěřený tým ve výrobě, koordinuje směnu, zodpovídá za kvalitu dodržování správné montáže modulu a organizuje činnosti s ohledem na interní potřeby, náklady, efektivitu a účelnost vynaložených lidských zdrojů. Kontroluje dodržování technologických postupů a předepsaných standardů, implementuje nápravná opatření.
Požadujeme: Min. úplné SŠ vzdělání, organizační schopnosti, zkušenosti a odbornost ze stavebnictví – praxe min. 5 let. Znalosti systémů a standardů kvality ve stavebnictví, čtení technické dokumentace, obecné zásady a pracovní postupy stavebních prací, technologických zařízení. NJ a VZV výhodou. Samostatnost, zodpovědnost, důslednost. Aktivní přístup, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B výhodou.
Své životopisy a motivační dopisy zasílejte na email: e-mail přes
Případné dotazy na telefonu po-pá 8–15h. www.jaeger-modulbau.de
Osobní ohodnocení, přátelský kolektiv, nové pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání a růstu

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.