- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co by vás na pozici čekalo?
Řešení zakázek, dohled nad jejich realizací
Vytěžování vozidel
Plánování tras
Komunikace se zákazníky a řidiči
Vedení příslušné dokumentace a evidence
Co se vám hodí k zvládnutí pozice?
Praxe na uvedené pozici
Přehled v dopravě, dobré organizační schopnosti
Minimálně středoškolské vzdělání
AJ nebo NJ výhodou
Uživatelská znalost práce na PC
Časová flexibilita, spolehlivost, pečlivost
Řidičský průkaz sk. B
Proč pracovat právě u nás?
Vaše práce bude mít smysl a vaše dobré nápady se u nás skutečně realizují
Oceňujeme spolupráci založenou na vzájemné důvěře, vstřícnosti a náročnosti
Získáte prostor, zázemí a impulz pro Váš odborný i osobní růst
Vaše celková odměna vás mile překvapí, když vy překvapíte nás
Výborná káva na pracovišti
Jsme stabilní a ekonomicky silná společnost
Získáte zaměstnanecké slevy, při nákupu nábytku
Nástup možný ihned
Oslovila vás tato pracovní pozice?
Pak nám zašlete svůj strukturovaný životopis.
Možná, že právě Vy se stanete naším kolegou / kolegyní. Těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.