- 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště Benešov
Přijmeme do svého kolektivu kolegu/kolegyni na pozici – Vedoucí střediska – technik
Předpoklady vhodného uchazeče: středoškolské vzdělání s maturitou, řidičský průkaz min.sk.B, základní znalosti na PC, schopnost operativního řešení provozních situací střediska, řídící schopnosti
Upřednostňujeme uchazeče z města Benešova a spádových obcí
Náplň práce: provoz sběru, svozu, třídění a zpracování odpadů, dětská hřiště, opravy komunikací, zimní údržba
Nástup možný ihned
Nabízíme: stravenky, penzijní připojištění, 5tý týden dovolené, odměny dle HV
První kontakt: telefonicky (8:00 – 13:00 hodin), e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.