Obchodní Referent/Ka

Opava
21.710 – 31.820 Kč

KO: Reichelová Jana, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Své přihlášky zasílejte do 6.10.2025 elektronicky na e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně na adresu Slezské divadlo Opava, p. o., Horní náměstí 13, 746 69 Opava.
Vybraní uchazeči budou následně pozváni k osobnímu pohovoru.

Součástí přihlášky musí být:

  • Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • Profesní životopis
  • Výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce)
  • Motivační dopis.

Požadavky:

  • Minimální středoškolské vzdělání, ukončené maturitou.
  • Orientační znalost prostředí kulturních institucí, ideálně divadelního provozu.
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti.
  • Orientace v obchodní administrativě (smlouvy, faktury, evidence).
  • Znalost MS Office, MS Outlook, MS OneDrive.
  • Časová flexibilita.
  • Znalost rezervačního systému Colosseum výhodou.
  • Znalost cizího jazyka výhodou (anglický / polský jazyk).
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou.

Náplň práce:

  • Spolupráce na přípravě a realizaci obchodních aktivit (např. pronájmy, sponzoring, spolupráce s partnery, prodej služeb divadla).
  • Zajištění a realizace školních představení (zasílání nabídek, příjem objednávek, komunikace se školami).
  • Správa RS Colosseum.
  • Komunikace s klienty, partnery, dodavateli a spolupracujícími institucemi.
  • Spoluúčast na přípravě a produkci vybraných kulturních akcí, premiér, zájezdů a doprovodných programů.
  • Zajišťování agendy smluv, fakturací a podkladů pro vedení obchodního oddělení.
  • Spolupráce na propagaci a PR aktivitách (ve vazbě na obchodní činnost).

Nabízíme:

  • HPP v prostředí stabilní kulturní instituce.
  • Odměnu v souladu s platnými právními předpisy – dle 9. platové tabulky pro příspěvkové organizace (v závislosti na zařazení a délce započitatelné praxe).
  • Možnost přiznání osobního příplatku.
  • Možnost podílet se na tvorbě a realizaci kulturních a obchodních aktivit divadla.
  • Odborný a profesní růst (praxe v obchodní i produkční sféře).
  • Zaměstnanecké benefity dle vnitřních předpisů organizace.
  • Možnost nástupu od 16. 11. 2025 či dohodou.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

kulturní
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI