MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. |
MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
KO: Reichelová Jana, e-mail: e-mail přes .
Své přihlášky zasílejte do 6.10.2025 elektronicky na e-mail přes nebo písemně na adresu Slezské divadlo Opava, p. o., Horní náměstí 13, 746 69 Opava.
Vybraní uchazeči budou následně pozváni k osobnímu pohovoru.
Součástí přihlášky musí být:
- Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
- Profesní životopis
- Výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce)
- Motivační dopis.
Požadavky:
- Minimální středoškolské vzdělání, ukončené maturitou.
- Orientační znalost prostředí kulturních institucí, ideálně divadelního provozu.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Orientace v obchodní administrativě (smlouvy, faktury, evidence).
- Znalost MS Office, MS Outlook, MS OneDrive.
- Časová flexibilita.
- Znalost rezervačního systému Colosseum výhodou.
- Znalost cizího jazyka výhodou (anglický / polský jazyk).
- Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Náplň práce:
- Spolupráce na přípravě a realizaci obchodních aktivit (např. pronájmy, sponzoring, spolupráce s partnery, prodej služeb divadla).
- Zajištění a realizace školních představení (zasílání nabídek, příjem objednávek, komunikace se školami).
- Správa RS Colosseum.
- Komunikace s klienty, partnery, dodavateli a spolupracujícími institucemi.
- Spoluúčast na přípravě a produkci vybraných kulturních akcí, premiér, zájezdů a doprovodných programů.
- Zajišťování agendy smluv, fakturací a podkladů pro vedení obchodního oddělení.
- Spolupráce na propagaci a PR aktivitách (ve vazbě na obchodní činnost).
Nabízíme:
- HPP v prostředí stabilní kulturní instituce.
- Odměnu v souladu s platnými právními předpisy – dle 9. platové tabulky pro příspěvkové organizace (v závislosti na zařazení a délce započitatelné praxe).
- Možnost přiznání osobního příplatku.
- Možnost podílet se na tvorbě a realizaci kulturních a obchodních aktivit divadla.
- Odborný a profesní růst (praxe v obchodní i produkční sféře).
- Zaměstnanecké benefity dle vnitřních předpisů organizace.
- Možnost nástupu od 16. 11. 2025 či dohodou.
