Pracovník - pracovnice v sociálních službách - přímá obslužná péče v domově pro seniory

Strakonice
27.510 – 30.600 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Strakonice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Popis: Poskytování komplexní obslužné péče o uživatele při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů.

Místo práce: Domov pro seniory, Rybniční 1282, Strakonice
Domov pro seniory, Lidická 189, Strakonice

Pracovní úvazek: Plný – pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou

Směnnost: Směnnost v nepřetržitém provozu – dvou směnný (12 hod)

Požadované vzdělání: a) vzdělání v oboru

  1. střední vzdělání mimo obor

Možnost absolvování rekvalifikační kurzu Pracovník v sociálních službách.

Platové podmínky: 5. třída
Platové rozpětí – nástupní hrubý plat 27 510 Kč – 30 600 Kč + příplatky za směnný provoz a osobní ohodnocení.

Nabízíme dále: Příplatek na stravování a na penzijní připojištění.
Odborný růst, perspektivní práci v moderním prostředí, 5 týdnů dovolené, zdravotní volno 4 dny

Požadujeme: Profesionální vystupování, komunikaci zvláště s lidmi se zdravotním postižením, laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, spolehlivost, zodpovědnost. Komunikační dovednosti, schopnost týmově spolupracovat, psychickou odolnost, respekt ke stáří a lidské důstojnosti. Vhodné pro muže i ženy.

Termín nástupu: Dle dohody.

Kontakt: Životopis je možné předat osobně na personálním oddělení ředitelství
MěÚSS, Jezerní 1281, Strakonice nebo
e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář
dotazy na tel: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Bc. Věra Mráčková – personalistka MěÚSS Strakonice

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MOBIKO plus a.s. | MOBIKO plus a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. října
Stavby Bobál s.r.o. | Stavby Bobál s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 25 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října
Techinterier s.r.o. | Techinterier s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
NICOTRANS a.s. | NICOTRANS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října
NICOTRANS a.s. | NICOTRANS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 28 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října
NICOTRANS a.s. | NICOTRANS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října
ŠKODA JS a.s. | ŠKODA JS a.s. | Temelín Temelín
  • 33 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sociální pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT