- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice: Pracovník – pracovnice v sociálních službách – přímá obslužná péče v domově pro seniory.
Popis: Poskytování komplexní obslužné péče o uživatele při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů.
Místo práce: Domov pro seniory, Rybniční 1282, Strakonice
Domov pro seniory, Lidická 189, Strakonice
Pracovní úvazek: Plný – pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Směnnost: Směnnost v nepřetržitém provozu – dvou směnný (12 hod)
Požadované vzdělání: a) vzdělání v oboru
Možnost absolvování rekvalifikační kurzu Pracovník v sociálních službách
Platové podmínky: 5. třída
Platové rozpětí – nástupní hrubý plat 28 910 Kč – 31 600 Kč + příplatky za směnný provoz a osobní ohodnocení.
Nabízíme dále: Příplatek na stravování a na penzijní připojištění.
Odborný růst, perspektivní práci v moderním prostředí, 5 týdnů dovolené, zdravotní volno 4 dny
Požadujeme: Profesionální vystupování, komunikaci zvláště s lidmi se zdravotním postižením, laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, spolehlivost, zodpovědnost. Komunikační dovednosti, schopnost týmově spolupracovat, psychickou odolnost, respekt ke stáří a lidské důstojnosti. Vhodné pro muže i ženy.
Termín nástupu: Dle dohody.
Kontakt: Životopis je možné předat osobně na personálním oddělení ředitelství
MěÚSS, Jezerní 1281, Strakonice nebo
e-mailem na e-mail přes
dotazy na tel: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Bc. Věra Mráčková – personalistka MěÚSS Strakonice

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.