HR specialista

Špindlerův Mlýn
30.000 – 35.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2024

O nás

Baví tě práce s lidmi, jsi komunikativní a máš  organizační schopnosti?  Na pozici HR specialisty budeš mít zodpovědnost za personální procesy nových i stávajících zaměstnanců. V jednom z nejkrásnějších míst České republiky ve Špindlerově Mlýně můžeš spojit práci a zábavu v prostředí našich nejvyšších hor. V zimě lyže, v létě turistika po horách :-)

Skiareál Špindlerův Mlýn je provozovatelem  lanovek, vleků, sjezdových tratí , lyžařské a snowboardové půjčovny, restaurací u sjezdových tratí. Naše hlavní sezona je zimní a v této době máme nejvíce práce :-). Za odměnu máme v létě čas vychutnávat si a užívat krásu našich hor.  

Náplň práce:

  • Evidovat a nastavovat pracovní procesy v rámci společnosti.
  • Zajišťovat a evidovat zdravotní prohlídky stávajících i nových zaměstnanců.
  • Evidovat  a vydávat pracovní oblečení zaměstnanců
  • Zpracovávat podklady v docházkovém a personálním systému společnosti včetně pracovních smluv.
  • Evidovat a organizovat ubytování na našich zaměstnaneckých ubytovnách. 
  • Spolupracovat s vedoucími jednotlivých segmentů společnosti 
  • Zajišťovat nábor zaměstnaců do našich provozů na zimní sezónu
  • Spolupracovat v systémech společnosti – personální systém,  evidence karet Gopass, docházkový systém, systém stravenkových karet

Co od Vás očekáváme:

  • Máš středoškolské vzdělání
  • Máš praxi v oblasti personalistiky – min. 2 roky
  • Znáš pracovní právo – Zákoník práce
  • Ovládáš práci s PC (MS Office a Microsoft 365)
  • Je na tebe spolehnutí a jsi samostatný/á  při práci.
  • Jsi loajální a máš organizační schopnosti
  • Příjemně a profesionálně vystupuješ
  •  Vlastníš řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nabízíme zaměstnanecké benefity:
  • skipasy pro celou rodinu
  • zaměstnanecké dovolené v našich partnerských střediscích na Slovensku
  • stravenky
  • příspěvky na penzijní připojištění - po dvou letech PP
  • přátelský pracovní kolektiv a práci  v jednom z najkrásnějších míst v České republice

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek
včerejší
European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
BigZoom a.s. | BigZoom a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
ALSTOM Czech Republic a.s. | ALSTOM Czech Republic a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 26 701 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Inovan CZ s.r.o. | Inovan CZ s.r.o. | Zliv Zliv
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Malešice, Praha Malešice, Praha
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
DURA Automotive CZ, k.s. | DURA Automotive CZ, k.s. | Blatná Blatná
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
ENDORFIN WORLD s.r.o. | ENDORFIN WORLD s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
ROKA Industry, spol. s r.o. | ROKA Industry, spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Auto Group Servis s.r.o. | Auto Group Servis s.r.o. | Roztoky, Praha-západ Roztoky, Praha-západ
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
DATA Building s.r.o. | DATA Building s.r.o. | Most Most
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
ZÁLESÍ a.s. | ZÁLESÍ a.s. | Zlín Zlín
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Oblastní charita Hradec Králové | Oblastní charita Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 4. března
ATOMO PROJEKT s.r.o. | ATOMO PROJEKT s.r.o. | Bořitov Bořitov
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. února
MOTMOT Plus, s.r.o. | MOTMOT Plus, s.r.o. | Lelekovice Lelekovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 4. března
myonic s.r.o. | myonic s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Dominika Säcklová | Dominika Säcklová | Chomutov Chomutov
  • 30 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC