- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozrůstáme se a hledáme ještě jednu osobu - pečlivou a šikovnou Přípravářku/ře v textilní výrobě !
Petit Lulu je ryze česká rodinná firma zabývající se výrobou a prodejem dětských látkových plen Petit Lulu a nově i originálního softshellového oblečení pro děti pod značkou Wamu. Naše historie se začala psát v roce 2012 a za tu dobu jsme se toho mnoho naučili. Kromě samotných výrobků se můžeme pyšnit také velmi specializovanou textilní výrobou, kde najdete japonské šicí automaty, CNC řezací cutter, velkoplošnou sublimační tiskárnu a lis. Vedle prodeje se zabýváme také nabídkou služeb jako je zakázkové stříhání na cutteru, potisk textilu, digitalizace a konstrukce střihů. Působíme na trhu v ČR a z 70% v zahraničí (Německo, Itálie, Nizozemí a další evropské země). Klíčová je pro nás kvalita a klientský servis. Máme rádi smysluplnou práci. Podporujeme ekologii, jsme otevření a slušnost, spravedlnost jsou pro nás důležitou součástí naší firemní kultury. Více o nás a příběhu našich látkových plen naleznete na www.petitlulu.cz a www.wamu.cz
Jaké předpoklady byste měl/a splňovat ?
Co nabízíme ?
Své životopisy spolu s motivačním dopisem (bez něj nelze uchazeče do výběrového řízení zařadit) zasílejte na e-mail e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.