- 23 600 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Máte praxi s obráběním na karuselu a hledáte novou pracovní příležitost pro společnost s dostatkem zakázek na HPP se zaměstnaneckými benefity? Potom reagujte na tuto pracovní nabídku!
* práce s technickou dokumentací
* nastavení stroje a rozjetí výroby
* kontrola výrobního procesu
* základní údržba stroje a svěřeného náčiní
* kontrola kvality obrobku
* SŠ vzdělání se zaměřením na strojírenství (obráběč kovů výhodou)
* zkušenosti s obráběním na karuselu
* ochotu pracovat na 2 směny
* práci v zavedené společnosti s dostatkem zakázek
* příspěvek na životní/penzijní připojištění
* příspěvek na stravování
* týden dovolené nad rámec daný zákonem
* sick days
* možnost zvýhodněného telefonního tarifu
* občerstvení na pracovišti
* lokalita pracoviště Dolní Benešov
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?