- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Máte praxi s obráběním na karuselu a hledáte novou pracovní příležitost pro společnost s dostatkem zakázek na HPP se zaměstnaneckými benefity? Potom reagujte na tuto pracovní nabídku!
* práce s technickou dokumentací
* nastavení stroje a rozjetí výroby
* kontrola výrobního procesu
* základní údržba stroje a svěřeného náčiní
* kontrola kvality obrobku
* SŠ vzdělání se zaměřením na strojírenství (obráběč kovů výhodou)
* zkušenosti s obráběním na karuselu
* ochotu pracovat na 2 směny
* práci v zavedené společnosti s dostatkem zakázek
* příspěvek na životní/penzijní připojištění
* příspěvek na stravování
* týden dovolené nad rámec daný zákonem
* sick days
* možnost zvýhodněného telefonního tarifu
* občerstvení na pracovišti
* lokalita pracoviště Dolní Benešov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.