- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zkušeného Facility Managera pro oblast Maintenance a Facility, který bude mít klíčovou roli v zajištění služeb pro našeho klienta, výrobní nadnárodní společnost v Jihlavě.
Co vás na této pozici čeká?
Zodpovědnost za oblast Maintenance a Facility z hlediska externího dodavatele těchto služeb (úklid, údržba, opravy majetku, výškové práce na budovách, zajišťování revizních zkoušek apod.).
Efektivní komunikace s klientem, u kterého budete mít vlastní zázemí (přijímaní a definice požadavků, řešení případných reklamací, stížností…).
Úzká spolupráce se servisními firmami a subdodavateli, koordinace objednávek a jednání o kvalitě poskytovaných služeb, o problémech a zlepšeních, optimalizace dodavatelského řetězce.
Příprava rozpočtů, revize projektů a smluv, plánování, sledování a optimalizace nákladů.
Pravidelný reporting vedení společnosti.
Co vám nesmí chybět?
Zkušenosti na obdobné pozici v oblasti Facility Managementu ve výrobním prostředí.
Prokazatelné znalosti a zkušenosti se správou a údržbou výrobních hal (kalkulace, plány údržby, revize, úklid).
Silné komunikační dovednosti, organizační schopnosti, důslednost, samostatnost a zodpovědnost.
Schopnost vyjednávat s dodavateli a nebát se rozhodovat.
AJ min. na úrovni B2 (komunikace, reporting).
Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.
Pokročilá znalost MS Office.
A co vám můžeme nabídnout?
Stabilitu a zázemí nadnárodní společnosti.
Různorodou práci, ve které se nebudete nudit s možností kariérního růstu.
Zajímavé mzdové ohodnocení (fix + roční bonusy).
Služební automobil (i k soukromým účelům), mobilní telefon, notebook.
Týden dovolené navíc (25 dní).
Stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění.
Jazykové kurzy.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.