- 3 680 – 4 000 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost CZECHKRAFT byla založena v roce 2020 týmem specialistů v oboru HR a Personalistice. Díky bohatým zkušenostem na trhu práce v Německu jsme tou správnou volbou pro Vás.
Náš inovativní podnikatelský koncept zahrnuje veškerý personální management pro poskytovatele služeb v oblastech elektrotechnického průmyslu, sanitárního průmyslu, topenářského průmyslu a ventilační průmyslu.
Zárukou kvality služeb společnosti CZECHKRAFT je její jedinečný koncept, který spočívá v uspokojování potřeb klientů i partnerů, jež propojuje.
Naším hlavním cílem je zprostředkování práce pro naše klienty
Naším dalším cílem je neustále zvyšovat kvalitu našich služeb pro naše klienty a partnery
Zárukou pozitivního vývoje jsou dlouhodobá obchodní spojení a neustálé rozšiřování nových kontaktů
Úspěšně nabízíme našim klientům kvalifikované pracovníky v oblasti stavebního průmyslu
Stále pracujeme na vývoji nových, inovativních řešení, která usnadní oblast lidských zdrojů
Pokud jde o naše klienty, tak na prvním místě je ocenit každého člověka a práci, kterou vykonává
Respekt, spravedlivé odměňování a bezpečnost, jsou důležité hodnoty naší firemní kultury
Transparentní a etická jednání jsou pro nás samozřejmostí a nutností
Mezi největší výhody naší společnosti patří neustálý kontakt s našimi klienty i partnery a snaha o uspokojení jejich veškerých potřeb.
Pro naše klienty vybíráme hlavně firmy, které jsou součástí odborové tarifní organizace IGZ, která upravuje tarifní kolektivní mzdu agenturních zaměstnanců. Což zajišťuje garanci neustále se zvyšující tarifní mzdy a příplatků podle odvětví a oboru.
PRACUJTE V NĚMECKU I BEZ NĚMČINY!
Plat od 3.000 € hrubého měsíčně (instalatér / elektrikář / svářeč / pomocník). Zkušení odborníci (NJ + kvalifikace) od 3.500 € a více
- Práce od pondělí do čtvrtka (160 hodin)
- Německá smlouva na dobu neurčitou „Hlavní pracovní poměr, NE živnost“
- Ubytování zajištěné v místě stavby
- Česká/slovenská kontaktní osoba
- Němčinu vás naučíme!
- zobrazit tel. číslo
#prace #pracevnemecku #czechkraft
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?