- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost CZECHKRAFT byla založena v roce 2020 týmem specialistů v oboru HR a Personalistice. Díky bohatým zkušenostem na trhu práce v Německu jsme tou správnou volbou pro Vás.
Náš inovativní podnikatelský koncept zahrnuje veškerý personální management pro poskytovatele služeb v oblastech elektrotechnického průmyslu, sanitárního průmyslu, topenářského průmyslu a ventilační průmyslu.
Zárukou kvality služeb společnosti CZECHKRAFT je její jedinečný koncept, který spočívá v uspokojování potřeb klientů i partnerů, jež propojuje.
Naším hlavním cílem je zprostředkování práce pro naše klienty
Naším dalším cílem je neustále zvyšovat kvalitu našich služeb pro naše klienty a partnery
Zárukou pozitivního vývoje jsou dlouhodobá obchodní spojení a neustálé rozšiřování nových kontaktů
Úspěšně nabízíme našim klientům kvalifikované pracovníky v oblasti stavebního průmyslu
Stále pracujeme na vývoji nových, inovativních řešení, která usnadní oblast lidských zdrojů
Pokud jde o naše klienty, tak na prvním místě je ocenit každého člověka a práci, kterou vykonává
Respekt, spravedlivé odměňování a bezpečnost, jsou důležité hodnoty naší firemní kultury
Transparentní a etická jednání jsou pro nás samozřejmostí a nutností
Mezi největší výhody naší společnosti patří neustálý kontakt s našimi klienty i partnery a snaha o uspokojení jejich veškerých potřeb.
Pro naše klienty vybíráme hlavně firmy, které jsou součástí odborové tarifní organizace IGZ, která upravuje tarifní kolektivní mzdu agenturních zaměstnanců. Což zajišťuje garanci neustále se zvyšující tarifní mzdy a příplatků podle odvětví a oboru.
PRACUJTE V NĚMECKU I BEZ NĚMČINY!
Plat od 3.000 € hrubého měsíčně (instalatér / elektrikář / svářeč / pomocník). Zkušení odborníci (NJ + kvalifikace) od 3.500 € a více
- Práce od pondělí do čtvrtka (160 hodin)
- Německá smlouva na dobu neurčitou „Hlavní pracovní poměr, NE živnost“
- Ubytování zajištěné v místě stavby
- Česká/slovenská kontaktní osoba
- Němčinu vás naučíme!
- zobrazit tel. číslo
#prace #pracevnemecku #czechkraft

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.