- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
Dělat skladníka v MÖBELIXU Ti sedne. Práce je jasně daná, kluci na skladu v pohodě. Na konci dne čistá hlava a na začátku měsíce jistota, že Ti peníze cinknou na účtu.
CO BUDEŠ JAKO SKLADNÍK DĚLAT?
Zakládat do regálů a klecí.
Není to ale jen o ježdění na vozíku, zboží se musí taky vytahat.
Budeš vyskladňovat zboží zákazníkům, pomůžeš jim, prohodíš pár slov.
Komunikovat budeš také s dodavateli.
Dostaneš se i k montáži nábytku.
POŽADAVKY
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
Vyhovuje Ti práce v týmu a nechybí smysl pro humor.
Nemusíš být kulturista, ale dobrá fyzička je základ. Nábytek není peříčko.
Umíš jednat s lidmi – zákazníkovi chceme pomoc a ne ho naštvat.
Alespoň trochu si rozumíš s počítačem.
NABÍZÍME
CO TI ZA TO NABÍDNEME?
Zaručenou práci a pěkný výdělek.
Dobrou partu - jsme k sobě féroví.
Pokud nemáš oprávnění na vozík, školení zajistíme a zaplatíme my.
Šéf stojí za námi a jeho slovo platí.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!