SPECIALISTA DATOVÉ KOMUNIKACE (možnost vést oddělení)

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Práce s daty od zákazníků a jejich další zpracování a využití. O tom je tato pozice. Je nutné mít menší IT background a hlavně umět s daty pracovat. Je to analytická práce. SPECIALISTA DATOVÉ KOMUNIKACE

  • zpracování různých dat od zákazníků a klientů
  • analýza získaných dat a jejich další využití
  • správa databáze a interního datového systému
  • práce v excelu a případně accesu
  • komunikace se zástupci zákazníků ohledně exportu a importu dat
  • péče o stávající klienty
  • reporting vedení společnosti
  • možnost vedení oddělení 4 lidí – prioritizace práce, procesy atd…

Nástup možný IHNED!

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • angličtina výhodou
  • velmi dobré komunikační dovednosti nutností
  • spolehlivost, profesionální vystupování
  • IT background
  • praxe na obdobné pozici alespoň rok
  • znalost MS Office

BENEFITY:

  • fixní plat + velmi zajímavá prémiová složka
  • stravenky
  • jazykové kurzy
  • služební cesty v rámci ČR
  • možnost práce z domu po domluvě

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pickering Interfaces s.r.o. | Pickering Interfaces s.r.o. | Třinec Třinec
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. | ORLEN Unipetrol RPA s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
Konecta Czech a.s. | Konecta Czech a.s. | Trutnov Trutnov
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Robert Bosch, spol. s r.o. | Robert Bosch, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Roots and Roofs s.r.o. | Roots and Roofs s.r.o. | Bystrovany Bystrovany
  • 26 600 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Sanytrák s.r.o. | Sanytrák s.r.o. | Horní Lhota, Zlín Horní Lhota, Zlín
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC