- 26 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledám zkušeného profesionála na posílení HR týmu výrobní společnosti. Budete se věnovat vyhledávání a oslovování vhodných uchazečů o rozličné pozice dle aktuálního požadavku zaměstnavatele (pozice konstruktérů, projektových manažerů, techniků a specializovaných pozic do výroby aj.) zejména prostřednictvím sociálních sítí – LinkedIn, Facebook aj. Budete organizovat výběrové pohovory a vést schůzky se zájemci o dané pozice, vyřizovat příslušnou administrativu.
Nabídka je vhodná pro zájemce, který disponuje odbornou praxí z oblasti náboru (ideálně z personální agentury) a jež dokáže pracovat v prostředí sociálních sítí (nutná podmínka). Výhodou znalost AJ (alespoň na mírně pokročilé úrovni).
Nástup do PP dohodou, ideálně prosinec/leden
Mzdová nabídka: dohodou (uvedené rozpětí je pouze informativní), pracoviště Plzeň
Při výkonu práce využijete
VŠ/SŠ vzdělání
předchozí odbornou praxi z oblasti náboru (nutná podmínka)
znalost práce se sociálními sítěmi
AJ alespoň mírně pokročilá
aktivní přístup k práci
výborné komunikační schopnosti
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
25 dnů dovolené
půlroční bonusy až do výše 13. mzdy
příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
kafeterie Benefit plus – 4.800 Kč/rok
dotované závodní stravování
čisté a bezpečné pracovní prostředí
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.