Manažer/ka marketingu & sociálních sítí

Pardubice
26.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah

Nástup dle dohody.
CO BUDETE DĚLAT?
Příprava publikačních plánů a dlouhodobé strategie našich sociálních sítí
Aktivní tvorba obsahu s důrazem na generování leadů a zvyšování povědomí o značkách
Zodpovědnost za projekty, výstupy, kontrola textů, grafiky a vzhledu webových stránek
Budget, analytika a optimalizace kampaní
Řízení externích spolupracovníků a dodavatelů
Aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti
Podpora budování značky zaměstnavatele
CO HLEDÁME?
Prokázané zkušenosti se samostatnou správou sociálních sítí
Přehled v digitálním marketingu a víš, jak FB, Instagram, Youtube či Linkedln využít pro efektivní propagaci
Větší kreativitu, schopnost tvůrčího psaní, tvorbu fotek, videí
Schopnost navrhnout základní media plán a ideu kampaně
Perfektní znalost gramatiky ČJ, smysl pro systematickou práci
Analýza dat a znalost jakou metriku použít pro daný typ kampaně
CO NABÍZÍME?
Příjemné a přátelské prostředí
Zajímavou samostatnou a zodpovědnou práci (na HPP nebo OSVČ) s odpovídající mzdou – umíme ocenit zodpovědnost a férový přístup
Možnost realizovat své nápady, přinášet do firmy novinky, vidět výsledky své práce
Osobní i profesní růst, vzdělávání, kurzy a přínosnou praxi
Flexibilní pracovní dobu s možností HO
Firemní akce a benefity
Odborná školení zdarma
Profesionální IT systém
Přátelský kolektiv
Občasná práce z domova
Sleva na firemní produkty/služby
Vhodné pro OZP.
První kontakt e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

analýza zkušenost