ERP programátor (A2256)

Turnov

Popis

Pro našeho významného zákazníka, který působí v exkluzivním světě výzkumu a vývoje hledáme kandidáta na pozici ERP programátora . Staň se součástí týmu dlouhodobě úspěšné společnosti působící mimo prostředí automobilového průmyslu.


  • Rozvíjet a přizpůsobovat ERP systém K2 potřebám jednotlivých oddělení.
  • Navrhovat a vytvářet automatizovaná řešení, která zjednoduší každodenní práci uživatelů.
  • Spolupracovat s týmy z výroby, logistiky, skladu i financí na digitalizaci a zefektivňování procesů.
  • Identifikovat příležitosti ke zlepšení a převádět je do funkčních IT řešení.
  • Řešit technické výzvy spojené s ERP systémem a poskytovat podporu jeho uživatelům.
  • Zajišťovat správu, stabilitu a další rozvoj ERP systému K2.
  • Sdílet své know-how prostřednictvím školení a podpory interních uživatelů.

Požadujeme

  • Zkušenosti s programováním a dobrou orientaci v databázových systémech, zejména v SQL.
  • Znalost fungování ERP systémů a porozumění podnikových procesům.
  • Přehled v moderních technologiích a digitálních nástrojích, jako jsou API, AI asistenti či automatizační platformy.
  • Schopnost analyzovat procesy, identifikovat prostor pro zefektivnění a navrhovat vhodná řešení.
  • Komunikační dovednosti umožňující efektivní spolupráci s kolegy napříč odděleními.
  • Schopnost porozumět obchodním i provozním požadavkům a převádět je do funkčních IT řešení.
  • Zájem o nové technologie a ochotu průběžně rozšiřovat své odborné znalosti.
  • Samostatný, odpovědný a aktivní přístup k řešení úkolů.
  • Pozice je vhodná i pro absolventy technických nebo IT oborů.

Nabízíme

  • Vysoce atraktivní zaměstnání s dlouhodobou perspektivou.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na stravování a zázemí jídelny.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Vzdělávací kurzy a školení.
  • Věrnostní program Sodexo Flexi Pass.
  • Sportovní a společenské aktivity.
  • Zvýhodněné půjčky zaměstnancům.
  • Smlouva na HPP na dobu neurčitou.
  • Příjemná firemní kultura a inovativní technologie.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.