- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
A remote job is only possible in case the employee is located in the Czech Republic, Slovakia or Poland.
Are you interested in the world of startups and new technologies?
Our client is a well-funded tech startup from San Francisco. The main product is a technological platform for venues and event owners to take control of their ticketing experience, giving them the tools they need to keep their venues full and their fans happy. This is an excellent opportunity to join a rapidly growing global company with an exciting mission, great benefits and perks.
POSITION OVERVIEW
The Pay and Access team works on access control, ticketing and payment systems for event attendees onsite. This includes systems to scan people in and out of events, Point of Sale systems, and onsite Cashless tech for food and beverage sales, along with their software.
The team manages two native mobile applications and the backend powering the sync APIs and the data. The mobile apps currently use Kotlin (with a possible move to ReactNative shortly), as well as Xamarin. The backend is powered by .Net with the team managing the infrastructure on Azure.
The opportunity for this role is to build, lead and grow a team of talented engineers. As a Team Lead, you will:
You will achieve your best if:
Why you'll love it here:

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!