- 38 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
A remote job is only possible in case the employee is located in the Czech Republic, Slovakia or Poland.
Are you interested in the world of startups and new technologies?
Our client is a well-funded tech startup from San Francisco. The main product is a technological platform for venues and event owners to take control of their ticketing experience, giving them the tools they need to keep their venues full and their fans happy. This is an excellent opportunity to join a rapidly growing global company with an exciting mission, great benefits and perks.
POSITION OVERVIEW
The Pay and Access team works on access control, ticketing and payment systems for event attendees onsite. This includes systems to scan people in and out of events, Point of Sale systems, and onsite Cashless tech for food and beverage sales, along with their software.
The team manages two native mobile applications and the backend powering the sync APIs and the data. The mobile apps currently use Kotlin (with a possible move to ReactNative shortly), as well as Xamarin. The backend is powered by .Net with the team managing the infrastructure on Azure.
The opportunity for this role is to build, lead and grow a team of talented engineers. As a Team Lead, you will:
You will achieve your best if:
Why you'll love it here:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.