Příchozí linka v RWE

Opava
od 17.250 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Tvoje kariéra začíná u NÁS! Jsi empatický, máš rád nové výzvy, rychlost jako ve Formuli 1 a chceš se naučit, jak být TEN nejlepší ve společnosti, která patří mezi špičku v poskytování plynu a elektřiny na českém trhu?

Maličkosti dělají dokonalost, ale dokonalost není maličkost:

  • díky TOBĚ se zákazníci budou cítit spokojeně
  • rozpoznáš potřeby zákazníků, vyslechneš je a poradíš
  • telefonicky komunikuješ s novými i stávajícími zákazníky
  • řešíš standartní i nestandartní požadavky
  • tvou denní náplní budou rovněž telefonní hovory spojené s prodejem našich produktů a služeb
  • ve tvé péči bude také základní administrativa spojená s chodem call centra

Pokud nevíš, jak to u nás na CALL centru chodí – ZKOUKNI TOTO VIDEO:
https://www.youtube.com/watch?v=HC8r6Th1H6I&feature=youtu.be

Požadujeme:

  • Hlavou zeď neprorazíš, u nás ale prorazíš pokud:
  • máš minimálně středoškolské vzdělání
  • jsi komunikativní a mluvíš k věci
  • nedělají ti problém 8 hodinové směny
  • ovládáš práci na PC – Microsoft
  • umíš chodit v argumentaci a jsi zacílený na zákazníka

Nabízíme:

  • My ti za to nabízíme:
  • možnost kariérního růstu nejen v rámci call centra, ale i v rámci celé skupiny RWE
  • motivační finanční ohodnocení 17250 Kč (fixní plat 15 000 Kč + variabilní složka mzdy 15% + prémie za prodej + stravenky v hodnotě 80Kč/den)
  • JIŽ PO 6. MĚSÍCÍCH MOŽNOST PŘECHODU PŘÍMO POD RWE (s tím také souvisí balíček dalších benefitů ve výši 27 000 Kč)
  • 5 TÝDNŮ DOVOLENÉ
  • 3 dny osobního volna

Pokud tě naše nabídka dostala, neváhej a zašli nám svůj životopis prostřednictvím tlačítka odpovědět. Těšíme se na TEBE!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Opava Opava
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 26 100 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. července
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Ostrava Ostrava
  • 25 100 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. února
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
SHARK STEEL s.r.o. | SHARK STEEL s.r.o. | Praha Praha
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Most Most
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci | SARADA - JOBS.EU s.r.o. v… | Kraj Vysočina Kraj Vysočina
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci | SARADA - JOBS.EU s.r.o. v… | Kraj Vysočina Kraj Vysočina
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci | SARADA - JOBS.EU s.r.o. v… | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci | SARADA - JOBS.EU s.r.o. v… | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
KELCOM Ústí nad Labem s.r.o. | KELCOM Ústí nad Labem s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
BORS s.r.o. | BORS s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Hospic sv. Alžběty o.p.s. | Hospic sv. Alžběty o.p.s. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
PAVLOV TREJD BUSINESS a.s. | PAVLOV TREJD BUSINESS a.s. | Plzeňský kraj Plzeňský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Mountfield a.s. | Mountfield a.s. | Plzeň-sever Plzeň-sever
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
PAVLOV TREJD BUSINESS a.s. | PAVLOV TREJD BUSINESS a.s. | Plzeňský kraj Plzeňský kraj
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
ELTODO, a.s. | ELTODO, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

nabídka
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC