- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám profíka na SEO - online svět Vám bude ležet u nohou! Potřebuji osobu, která má hnací motor v naplňování cílů PPC kampaní.
"Možnost práce na IČO i HPP a to s 2-3 dny v týdnu home office."
Hlavní úkoly:
- rozjetí online webu a správa návštěvnosti skrz veškeré nástroje
- odpovědnost za uskutečněný "proklik" až k cílené obchodní aktivitě
- vlastní analýzy kampaní a následná optimalizace
- spolupráce při vymýšlení nových kampaní, úpravy na webu, celkové strategie
- některé činnosti bude třeba pouze koordinovat skrz externí spolupráci s agenturami apod.
Očekáváme tyto dovednosti:
- zkušenost s jakýmkoli působením v online marketingu
- hlubokou znalost PPC (Adwords, Sklik)
- schopnost analyzovat data (např. Google Analytics, Excel apod.)
- umění optimalizovat web
- naprosto otevřené, kreativní myšlení a nové nápady
Pracovní okolnosti a nabídka:
- kancelář v centru Pardubic v klidné lokalitě a s menším kolektivem
- časový rozvrh dle Vašich možností a 2 - 3 dny home office
- individuální dohoda na odměně - podílová složka z obchodů jako provizní část mzdy
- pro hlavní pracovní poměr týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, dny volna navíc a další benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.