- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Для нашого клієнта ми шукаємо відповідальних, адаптивних і надійних людей для роботи на складі.
Запрошуємо на роботу на автомобільному заводі, на виробництві автокрісел.
Початок роботи можливий НЕГАЙНО.
Досвід роботи на автонавантажувачі обов'язковий (ліцензія на автонавантажувач може бути додатково здана або продовжена)
Ми пропонуємо:
- заробітна плата брутто на місяць до 32 000 крон (премії, бонуси відповідно до оцінки призначеного керівника)
- надбавка на проживання 3000,- CZK
- робота за основним трудовим договором
- АВАНС НА ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ
- робота в дві зміни – вранці, вдень
- безкоштовне харчування
- 25 днів відпустки
- транспорт автобусами компанії з місць Пльзень та Голишов
Якщо ви зацікавлені, будь ласка, надішліть нам своє резюме електронною поштою або зателефонуйте нам за вищевказаними контактами і домовтеся про співбесіду в нашому офісі в м. Пльзень.
Дні набору – це завжди вівторок та четвер.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!