- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do významné společnosti působící v oblasti inženýrské geodézie aktuálně hledáme PROJEKTOVÉHO MANAŽERA pro geodetické práce. Hledáme energického kolegu, který má vystudovanou geodézii a má chuť pracovat na zajímavých projektech.
Jaká pracovní náplň na Vás čeká?
- nacenění zakázek, jejich vedení a dohled nad realizací (mosty, dálnice, tunely, železnice)
- spolupráce na velkých zakázkách
- koordinace činností čtyř kolegů
- komunikace se zákazníky
- pokud budete mít chuť, můžete profesně dorůst do role vedoucího pobočky
Hledáme kandidáta, který má:
- vzdělání v oboru geodézie
- zkušenost s vedením týmu (velká výhoda!)
- ŘP sk. B
Znalost AJ nebo NJ je výhodou.
Za Vaši práci nabízíme:
– pevnou měsíční mzdu + odměny
- možnost karérního růstu
– týden dovolené navíc
– stravenky
– příspěvek na životní pojištění/ penzijní připojištění
– příležitost dostat se k zajímavým projektům a nasbírat nové zkušenosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.