- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Potravinářská společnost dlouhodobě působící na trhu.
- obsluha balícího a etiketovacího zařízení
- nastavování údajů (etikety)
- kontrola výrobků
- výměna folií a etiket
- minimálně základní vzdělání
- praxe v potravinářské výrobě výhodou
- odpovědnost, pečlivost
- zaměstnání v hlavním pracovním poměru v prosperující společnosti
- 25 dnů dovolené
- zaškolení na pracovním místě
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění
- Benefit karta (příspěvek na kulturu, sport, dovolenou)
- zaměstnanecké výhody (odprodej výrobků za zvýhodněnou cenu)
- bonusy a prémie
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.