Jsme stabilní výrobní společnost s technickým zaměřením, která působí v oblasti výroby pěnových dílů a obalových řešení z materiálů EPS/EPP. Naše produkty nacházejí využití například v automobilovém
Výrobní závod se nachází v lokalitě Kostěnice u Dašic, přibližně 12 km od Pardubic.
Do našeho technického týmu nyní hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Specialista/ka údržby strojů, který/á se bude starat o spolehlivý chod výrobních zařízení.
Vaším hlavním úkolem bude zajištění funkčnosti strojů, pravidelná preventivní údržba, diagnostika poruch a jejich následné odstraňování. Součástí práce bude také spolupráce na zlepšování technického stavu zařízení a podpora plynulého provozu výroby.
Co vás na pozici čeká?
diagnostika mechanických, hydraulických a pneumatických závad,
opravy strojů a řešení provozních poruch,
preventivní údržba výrobních zařízení,
pravidelné kontroly, seřízení a kalibrace strojů,
spolupráce na zefektivňování výrobních procesů,
podpora obsluhy strojů při správném používání zařízení,
komunikace s externími servisy a dodavateli,
vedení a aktualizace technické dokumentace, revizí a provozních záznamů.
průmyslu, elektronice, vzduchotechnice i potravinářství.
Co od vás očekáváme?
středoškolské vzdělání technického směru,
zkušenost s údržbou strojů nebo výrobních zařízení,
technické myšlení a schopnost hledat příčiny závad,
samostatnost, zodpovědnost a pečlivý přístup k práci,
oprávnění dle NV 194/2022, dříve vyhl. 50, je výhodou, nikoliv podmínkou.
Co vám můžeme nabídnout?
mzdu odpovídající vašim zkušenostem,
práci pouze na ranní směnu,
stabilní zázemí výrobní společnosti s dlouhodobou perspektivou,
důkladné zaškolení zkušeným kolegou,
25 dní dovolené,
stravenky v hodnotě 180 Kč,
vlastní příjemnou jídelnu,
příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2,5 % mzdy po roce zaměstnání.
Hledáme člověka, který má rád techniku, umí přemýšlet prakticky a chce být důležitou součástí výroby, kde jeho práce bude opravdu vidět.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.