- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Organizuje a řídí provoz střediska čítajícího několik desítek zaměstnanců.
Odpovídá za plnění plánu a zajišťování neustálého rozvoje střediska.
Uplatňuje dodržování všech předpisů souvisejících s provozem.
Organizuje trasy a zajišťuje dopravy nad rámec běžných požadavků.
Zajišťuje provoz centrály v souladu s platnou legislativou – sleduje nové předpisy, vyhlášky a novinky týkající se dopravy.
Zodpovídá za bezpečnost provozu, vyřizuje reklamace.
Zodpovídá za výkony řidičů, provádí jejich hodnocení.
Rozebírá činnost střediska, vede docházky a jinou potřebnou evidenci.
Zajišťuje pravidelná školení řidičů a spolupracuje při zvyšování kvalifikace podřízených.
Nabídka:
Plat odpovídající významu této pozice, prémie a bonusy, velká škála zaměstnaneckých benefitů jako je příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% z HM, 5 týdnů dovolené, stravenky a příspěvek na stravování a řada dalších.
Nástup od 1. 1. 2022

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.