- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
Popis:
Organizuje a řídí provoz střediska čítajícího několik desítek zaměstnanců.
Odpovídá za plnění plánu a zajišťování neustálého rozvoje střediska.
Uplatňuje dodržování všech předpisů souvisejících s provozem.
Organizuje trasy a zajišťuje dopravy nad rámec běžných požadavků.
Zajišťuje provoz centrály v souladu s platnou legislativou – sleduje nové předpisy, vyhlášky a novinky týkající se dopravy.
Zodpovídá za bezpečnost provozu, vyřizuje reklamace.
Zodpovídá za výkony řidičů, provádí jejich hodnocení.
Rozebírá činnost střediska, vede docházky a jinou potřebnou evidenci.
Zajišťuje pravidelná školení řidičů a spolupracuje při zvyšování kvalifikace podřízených.
Nabídka:
Plat odpovídající významu této pozice, prémie a bonusy, velká škála zaměstnaneckých benefitů jako je příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% z HM, 5 týdnů dovolené, stravenky a příspěvek na stravování a řada dalších.
Nástup od 1. 1. 2022

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.