- 16 500 – 19 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený provozní manažer v oblasti kamionové dopravy? Nebo v dopravě pracujete na jiné pozici – třeba jako mechanik nebo řidič kamionu – a už Vás nebaví trávit veškerý čas za volantem? Tak nám o sobě dejte vědět. Do společnosti zabývající se vnitrostátní a mezinárodní přepravou hledáme šikovného multifunkčního člověka na pozici provozního vedoucího.
Vaše práce bude různorodá. Půjde například o:
-Starost o technickou stránku vozového parku (přehled o aktuálním stavu, zařizování servisu atd.)
-Komunikaci s řidiči – zajišťování školení nebo lékařských prohlídek.
-Udržování přehledu o smlouvách a situaci v zakázkách.
-Reporting – zpracovávání inventur, komunikace s obchodními partnery.
-Další operativní úkoly – hledáme člověka, který v případě potřeby dokáže zaskočit za řidiče nebo pomoct na servisu.
Jak si Vás představujeme?
-Máte praxi z dopravní společnosti (ať už jako provozní vedoucí, nebo přijímací technik, řidič nebo mechanik).
-Máte platný řidičák B, C, E.
-Máte střední školu.
-Jste komunikativní, u práce dokážete přemýšlet a je na Vás spoleh.
-Jste ochotný cestovat v rámci ČR.
Za práci dostanete:
-Fixní mzdu a další bonusy.
-Možnost kariérního růstu v české firmě a prostor pro vlastní nápady.
-Další benefity dle dohody.
-Telefon a notebook.
-Služební auto dle dohody.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT nebo volejte na Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.