Plánovač údržby - technik (H4974)

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Personal Consult s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • M/Ž, SŠ technického směru, min. 1 rok praxe v oboru, profesionální znalosti oboru, komunikativní znalost AJ, manažerské předpoklady, ŘP sk. B

Popis:
Zpracovává plány údržby, připravuje podklady a reporty pro řízení údržby.

  • spolupracuje při sestavení plánu údržby a zadává plán preventivní a plánované údržby linek do SAPu, dohlíží na jeho dodržování, zaznamenává skutečný čas a provádí změny
  • eviduje zásahy údržby, zadává do SAPu, vytváří podklady pro vyhodnocení zásahové údržby
  • přiřazuje časovou náročnost k standardizovaným činnostem údržby, vytváří přehledy o odchylkách
  • připravuje podklady pro plán denních úkolů pracovníků údržby
  • vytváří zakázky v SAPu, generuje jednotlivé úkoly pro jednotlivé pracovníky údržby
  • rezervuje potřebné ND pro plánované akce údržby v SAPu
  • připravuje přehledy spotřeby ND po jednotlivých zakázkách na denní (týdenní bázi)
  • zodpovídá za funkčnost databáze požadavků, zaplánovává jejich naplnění a vytváří reporty na denní, týdenní, měsíční a roční bázi
  • ověřuje relevantnost dat pro zadávání do SAPu
  • navrhuje změny ke zlepšení plánování a řízení údržby

Nabídka:

  • finanční ohodnocení dle praxe a znalostí dohodou
  • zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti
  • profesní vzdělávání a rozvojové programy včetně výuky jazyků
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky v hodnotě 100,– Kč za každou odpracovanou směnu
  • kolektivní smlouva s výhodami nad rámec Zákoníku práce
  • příspěvek na Vánoce a dovolenou
  • příspěvek na rekreaci, sport, kulturu a péči o zdraví
  • příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění

Pracoviště: okres Hradec Králové (Novobydžovsko)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka měsíční