- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
* řízení kolektivu zaměstnanců
* zodpovědnost za dodržování BOZP na pracovištích
* plánování oprav, úprav a údržby strojů
* zajišťování oprav a údržby strojního vybavení
* objednávání nářadí potřebného k realizaci oprav
* spolupráce při návrzích technických změn
* SOU nebo SŠ-vzdělání technického směru
* Praxe ve vedení kolektivu
* Znalost výkresové dokumentace
*kladný přístup k lidem
* Uživatelská znalost PC
* Zázemí rozvíjející se výrobní společnosti
* Možnost profesního růstu
* Odborná firemní školení
* Odpovídající finanční ohodnocení dle kvalifikace a praxe
* Zaměstnanecké benefity

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.