Strážný/vrátný

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro zdravotně postižené
Lokalita Vizovice
Firma MOBA Security s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 16.200 – 20.000 Kč

O nás

Hledáme zaměstnance na pozici pracovník ostrahy / vrátný/ ve výrobním podniku ve Vizovicích. Náborový příspěvek 4000 Kč. Pozice vymezena pro osoby s ČID, PID, OZP, ZTP, OZZ na plný nebo zkrácený úvazek. Denní a noční směny.

    Co od Vás očekáváme:

    • spolehlivost,
    • čistý trestní rejstřík.

    Co Vám můžeme nabídnout:

    • dlouhodobě stabilní práci,
    • pravidelnou mzdu,
    • služební oděv,
    • ošatné,
    • solidní jednání
    Zobrazit výpis pracovních nabídek
    Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

    Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

    Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

    • Slušovice
    • QUICKTRANS s.r.o.
    • od 18 900 Kč
    • Plný úvazek
    • Vhodné pro cizince
    Zveřejněno: 6. dubna
    • Vsetín
    • Vsetínská sportovní, s.r.o.
    • 27 500 – 27 800 Kč
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 9. února
    • Přerov
    • Krajské ředitelství policie Olomouckého…
    • 34 400 – 40 000 Kč
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 2. dubna
    • Kojetín, Přerov
    • Mlýn Kojetín, spol. s r.o.
    • od 20 000 Kč
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 15. dubna
    • Plzeň-město
    • Agentura PANCÉŘ s.r.o.
    • od 9 000 Kč
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 4. září
    • Praha
    • K2S Facility, spol. s r.o.
    • od 63 Kč / hod
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 13. ledna
    • Teplice
    • Bartoň a Partner služby s.r.o.
    • od 79 Kč / hod
    • Zkrácený úvazek
    Zveřejněno: 24. července
    • Suchdol nad Odrou
    • OKO 69, s.r.o.
    • od 75 Kč / hod
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 7. ledna
    • Hejnice, Liberec
    • CUBE CZ s.r.o.
    • od 73 Kč / hod
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 18. prosince
    • Vršovice, Praha
    • INDUS, spol. s r.o.
    • od 13 000 Kč
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 13. ledna
    • Velký Osek
    • HOK plus, spol. s r.o.
    • od 11 000 Kč
    • Zkrácený úvazek
    Zveřejněno: 8. listopadu
    • Starý Kolín
    • HOK plus, spol. s r.o.
    • od 11 000 Kč
    • Zkrácený úvazek
    Zveřejněno: 8. listopadu
    • Raspenava
    • HENIG - security servis, s.r.o.
    • od 14 500 Kč
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 3. srpna
    • Plzeň
    • HLS SECURITY AGENCY s.r.o.
    • 14 000 – 17 000 Kč
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 20. července
    • Libice nad Cidlinou
    • HOK plus, spol. s r.o.
    • od 12 200 Kč
    • Zkrácený úvazek
    Zveřejněno: 24. listopadu
    • České Budějovice
    • Služba, výrobní družstvo
    • od 85 Kč / hod
    • Plný úvazek
    Zveřejněno: 21. června
    • Židovice, Litoměřice
    • OKO 69, s.r.o.
    • od 86 Kč / hod
    • Zkrácený úvazek
    Zveřejněno: 4. ledna
    • Ruzyně, Praha
    • OKO 69, s.r.o.
    • od 94 Kč / hod
    • Zkrácený úvazek
    Zveřejněno: 21. listopadu

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Inspekce práce - jak probíhá kontrola

    Inspekce práce - jak probíhá kontrola

    Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

    Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

    Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

    Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

    Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

    Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

    Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

    Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

    Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

    Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

    Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

    Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

    Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

    Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

    Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

    V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

    Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

    Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

    Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

    Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

    Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

    Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

    Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

    Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

    Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

    Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

    Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

    V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

    Bor den Luže náplň práce oděv OZP podnik pozice práce směny stráž náplň PR

    Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

    © 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena