Elektromontér, mzda 42.000 Kč, jednosměnný provoz (A330)

Jihlava
25.000 – 42.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Jste rádi v pohybu, ale přitom za sebou rádi cítíte zázemí silné výrobní společnosti? Jste vyučený elektrikář s oprávněním pro samostatnou práci v oboru? Pak nás neváhejte kontaktovat.
Nový kolega se bude podílet na montáži sušáren na dílně i v terénu. Bude zodpovědný za jejich uvedení do provozu. Většinu pracovní doby bude tvořit práce na montážích v České republice i v zahraničí.

Místo výkonu práce – Jihlava

POŽADAVKY

  • střední odborné vzdělání (vyučení/s maturitou) – obor Elektro
  • § 6, vyhlášky č. 50/1978 Sb.
  • znalost výkresové dokumentace
  • řidičský průkaz sk. B
  • angličtina – schopnost domluvit se na montáži
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • pečlivost, svědomitost
  • dobrý zdravotní stav

NABÍZÍME

  • práci na HPP nebo ŽL
  • jednosměnný provoz
  • zajímavou a perspektivní práci ve výrobní společnosti s celoevropským působením
  • nástupní plat 25.000 Kč/měs. (na dílně)
  • plat na montážích 42.000 Kč
  • stravenkový paušál
  • příjemný a přátelský kolektiv

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o. | Frauenthal Airtank Hustopeče… | Hustopeče Hustopeče
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 30 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. září
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Chrudim Chrudim
  • 60 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Zásmuky Zásmuky
  • 35 001 – 38 001 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Tábor Tábor
  • 33 001 – 45 001 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Hlavnice Hlavnice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.