Jsi OZP? Hledáme lektory na HPP (až 18 000 Kč)!

Brno
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme Škola Populo a již sedmým rokem se věnujeme individuálnímu doučování žáků základních, středních, ale i vysokých škol. Studenty připravujeme na přijímací zkoušky, maturity, k jazykovým certifikátům nebo k testům. Důležitá je pro nás schopnost lektora studenta motivovat, být jeho mentorem a navázat s ním vztah. Lidský přístup je tedy základním pilířem ve všech formách spolupráce.

Je tato pozice právě pro tebe?

Jsi OZP a tvůj handicap ti neumožňuje získat práci, která odpovídá tvým schopnostem? Miluješ vzdělávání, chceš pracovat s dětmi, ale bohužel ti nikdo takovou práci nenabídne? 

Přidej se k nám, my víme, že dokážeš mnohem více! U nás můžeš svůj potenciál dále rozvíjet, a to buď prezenčně na našich pobočkách po celé ČR nebo i online z pohodlí domova. 

Vidíš se na této pozici, ale nemáš zkušenosti? To pro nás není překážkou! Každý přece někde začínal. Rádi ti pomůžeme, a pokud máš skutečný zájem o to stát se lektorem doučování a předmětu dokonale rozumíš, s naší metodickou podporou to hravě zvládneš.

Co očekáváme:

  • perfektní znalost doučovaného předmětu (preferujeme MA, ČJ a cizí jazyky, ostatní předměty po domluvě)
  • zápal pro práci s dětmi / teenagery i dospělými studenty
  • empatii a lidský přístup
  • zodpovědnost
  • schopnost pohybovat se v online prostředí
  • středoškolské/vysokoškolské vzdělání
  • kvalitní internetové připojení
  • dlouhodobou spolupráci

Co můžeme nabídnout:

  • práci, která nemá žádné bariéry
  • lidský přístup 
  • podporu koordinátorek a metodického centra
  • možnost rozvoje pedagogických dovedností
  • pedagogickou praxi (s možností potvrzení o zaměstnání) 
  • dlouhodobou spolupráci 
  • flexibilní pracovní dobu 
  • zajímavé platové ohodnocení za zkrácený úvazek (až 18 000 Kč)

Benefity

  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Logmax s.r.o. | Logmax s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 20 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. září
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 40 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
"LÜFTUNGSTECHNIK M.Ordos" spol. s r.o. | "LÜFTUNGSTECHNIK M.Ordos"… | Údlice Údlice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. září
Demont Servis s.r.o. | Demont Servis s.r.o. | Brno Brno
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 7. září
Rezidence Liběchov s.r.o. | Rezidence Liběchov s.r.o. | Liběchov Liběchov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. září
MK správní společnost s.r.o. | MK správní společnost s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
Neat Houses-Dřevostavby s.r.o. | Neat Houses-Dřevostavby s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT