- 28 650 – 41 520 Kč
- Plný úvazek
Jsme Škola Populo a již sedmým rokem se věnujeme individuálnímu doučování žáků základních, středních, ale i vysokých škol. Studenty připravujeme na přijímací zkoušky, maturity, k jazykovým certifikátům nebo k testům. Důležitá je pro nás schopnost lektora studenta motivovat, být jeho mentorem a navázat s ním vztah. Lidský přístup je tedy základním pilířem ve všech formách spolupráce.
Jsi OZP a tvůj handicap ti neumožňuje získat práci, která odpovídá tvým schopnostem? Miluješ vzdělávání, chceš pracovat s dětmi, ale bohužel ti nikdo takovou práci nenabídne?
Přidej se k nám, my víme, že dokážeš mnohem více! U nás můžeš svůj potenciál dále rozvíjet, a to buď prezenčně na našich pobočkách po celé ČR nebo i online z pohodlí domova.
Vidíš se na této pozici, ale nemáš zkušenosti? To pro nás není překážkou! Každý přece někde začínal. Rádi ti pomůžeme, a pokud máš skutečný zájem o to stát se lektorem doučování a předmětu dokonale rozumíš, s naší metodickou podporou to hravě zvládneš.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.