- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Restaurace Narpa v srdci Lán, která si už více než 16 let zakládá na poctivém servisu, kvalitní kuchyni a příjemné atmosféře pro hosty i tým. Najdeš u nás čisté a moderně vybavené prostředí, kde se pracuje s úsměvem a respektem.
Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, kterého baví gastronomie, umí být vstřícný k hostům a má chuť se profesně rozvíjet.
Obsluha hostů a zajištění hladkého chodu restaurace
Příprava stolů a péče o čistotu provozu
Příjem objednávek, servírování jídel a nápojů
Práce s pokladním systémem a hotovostí
Spolupráce s kuchyní a vedením provozu
Práce ve směnném provozu – krátký/dlouhý týden (případně dle domluvy)
Nezbytné: ♦
Dobrou náladu, úsměv a chuť pracovat s lidmi
Zodpovědnost, dochvilnost a dodržování pracovní doby
Zdravotní způsobilost a čistý přístup k práci
Základní znalost angličtiny pro komunikaci s hosty
Výhodou:
Praxe v oboru gastronomie nebo zkušenost s vedením směny
Znalost práce s pokladním systémem
Ochota zaučit se a rozvíjet své dovednosti
Benefity:✅
Bezplatná strava a nápoje během směny
Pravidelný výplatní termín – vždy na čas
Firemní akce a školení, díky nimž se budeš dál rozvíjet
Osobní přístup a férové jednání
Co ti dále nabízíme: 👍
Moderní a čisté pracovní prostředí s novými technologiemi
Možnost pracovat na HPP i na OSVČ
Přátelský tým, kde si kolegové pomáhají
Stabilní zázemí restaurace s dlouholetou tradicí
Pokud tě baví práce s lidmi a chceš být součástí restaurace, která si váží svých zaměstnanců i hostů, pošli nám svůj životopis nebo krátkou zprávu o sobě.
Ozveme se ti co nejdříve a rádi se potkáme osobně.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.