Barista/Baristka & podpora provozu (po-pá)

Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 20. 3. 2026
Vhodné také pro

O nás

ARAMARK, s.r.o.

Jsme Perfect Canteen – moderní provozovatel firemního stravování, který spojuje kvalitní kuchyni s inspirativním přístupem. V našich restauracích vaříme z čerstvých surovin, bez náhražek a s důrazem na chuť i servis. Přinášíme gastronomii na místa, kde by ji málokdo čekal – do kanceláří, továren i firemních kampusů.

O nás

Do našeho týmu v Praze hledáme šikovnou kolegyni / kolegu na pozici barista/baristka s přesahem do provozu.
Nástup možný ihned / dle dohody.
Spolupráce možná na HPP i DPP.

Tvoje role u nás

  • Příprava kávy, nápojů a drobného občerstvení
  • Péče o hosty s milým a profesionálním přístupem
  • Práce s pokladním systémem a vyřizování plateb
  • Přehled o nabídce, surovinách a základní administrativě spojené s provozem
  • Udržování čistoty, estetiky a příjemné atmosféry prostoru
  • Přesah do provozní agendy:
    • výpomoc při přípravě zázemí a servisu klientům
    • spolupráce na evidenci zboží a kontrole zásob
    • podpora plynulého chodu provozu a týmové spolupráce

Jak si Tě představujeme

  • Zkušenosti z kavárny, baru nebo zákaznického servisu výhodou
  • Příjemné vystupování a prozákaznický přístup
  • Samostatnost, spolehlivost a smysl pro detail
  • Základní orientaci v práci s pokladnou (rádi zaučíme)
  • Ochotu zapojit se i do širšího chodu provozu

Proč se Ti u nás bude líbit

  • Pracovní dobu po–pá (denní provoz)
  • Férové finanční ohodnocení
  • Stabilní spolupráci a možnost dalšího rozvoje
  • Zaškolení a možnost rozšíření dovedností v rámci provozu
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský tým

Zaujala Tě tato role?
Pošli nám svůj životopis – budeme se těšit na setkání!

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

ARAMARK, s.r.o.
Pekařská 628/14
155 00 Praha

IČO: 45794707
Datová schránka: dvum2cu
Další informace:
GPS: 50.05582165,14.34638885,
S-JTSK: -748383.78 -1045900.58, RUIAN: 22767541

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!