- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce :
vizuální kontrola kvality komponentů
průběžná kontrola kvality výrobků
označování vadných dílů
balení kontrolovaných dílů
3 směnný provoz
Nabízíme :
práci v nadnárodních stabilní společnosti ITT
stabilní práci na HPP
mzda od 20.000 Kč bez přesčasů
70 Kč stravenky
možnost pravidelných záloh
docházkový bonus
20 dní dovolené
akce doporuč známého a získej až 1.000 Kč
Požadujeme :
ochota pracovat na směny
zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
manuální zručnost a pečlivost
spolehlivost
zodpovědnost
dobrý zdravotní stav
Benefity :
bonusy/prémie
stravenky/příspěvek na stravování
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis a nebo volejte
na tel.číslo: Zobrazit tel. číslo
Jsme firma zabývající se kontrolou kvality. Díky našim znalostem, zkušenostem a profesionalitě jsme pro naše zaměstnance stabilním partnerem. Díky individuálnímu přístupu ke každému z našich zaměstnanců se nám daří budovat pracovní prostředí, kde se naši lidé cítí dobře.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.