- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte zajímavou práci s možností přechodu do kmene společnosti !!!
Nabízíme práci v zajímavé společnosti vyrábějící chladící zařízení.
Pokud máte zájem o pohovor , kontaktujte nás co nejdříve!
Výroba a montáž chladících zařízení (pulty, lednice, regály, chladící boxy)
Minimálně základní vzdělání - výhodou SOU vzdělání technický směr
Ochota pracovat na třísměnný provoz
Fyzická zdatnost
Praxe v montážích výhodou
Práci v čistém prostředí s možností přestupu do kmenového stavu
Měsíční mzdu 24 400 Kč + příplatky za směnnost a bonusy
Průměrná měsíční mzda 34 000 Kč
25 dní dovolené
Svozová doprava z Plzně , Berouna , Hořovic a Rokycan ZDARMA
Zajímavé bonusy (docházkový až do výše 2000,- Kč) ,vyšší zákonné příplatky
Variabilní složka mzdy až do výše 5 400 Kč
Příspěvek na stravování
Nástup ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.